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莫道浮云終蔽日，嚴冬過盡綻春蕾 | 仟源醫(yī)藥經(jīng)營管理委員會擴大會暨2024年第一次總裁辦公會擴大會圓滿舉行

1月15日，仟源醫(yī)藥經(jīng)營管理委員會擴大會暨2024年第一次總裁辦公會擴大會在集團行政會議室圓滿舉行。仟源醫(yī)藥董事長黃樂群，副董事長鐘海榮，總裁趙群，副總裁俞俊賢，副總裁顧寶平，總工程師虞英民，總裁助理尹晗，財務總監(jiān)賀延捷，及各分子公司總經(jīng)理，集團各職能部門負責人參會。本次會議由仟源醫(yī)藥副董事長鐘海榮主持，旨在全面總結(jié)2023年工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，研究解決措施，進一步部署2024年工作計劃。

一、工作匯報 

會議伊始，副董事長鐘總對本次會議議程做了簡單介紹。首先由四家核心制造企業(yè)做工作匯報，王焱、朱海波、龐孝銓、羅開瑞四位總經(jīng)理對照年初制定的經(jīng)營績效目標，認真總結(jié)了各項經(jīng)營管理成果和全年預算計劃達成情況，明確了工作中存在的亮點及不足。經(jīng)管委領導結(jié)合各分子公司運營過程中的突出問題提出了有針對性的改進措施，并對其重點工作給出了方向。 營銷事業(yè)部總經(jīng)理顧寶平及高研院執(zhí)行副院長茅仁剛分別就銷售和研發(fā)兩個板塊做了工作匯報，顧總介紹了營銷事業(yè)部2023年的整體銷售概況，以及各類產(chǎn)品的詳細銷售數(shù)據(jù)，對影響業(yè)績的主要因素也一一做了分析。茅總回顧了2023年高研院在研項目的主要進展，科研突破及全年研發(fā)目標完成情況，并表示，2024年高研院將按照“搶仿重大項目，挖掘特色項目，補缺小微項目”的立項思路努力遴選拓展新項目，夯實產(chǎn)品基礎。

二、評優(yōu)投票

本次會議議程之一是開展2022-2023年評優(yōu)委員會線下投票。評優(yōu)委員會主任尹總向在場的全體評委介紹了本次評優(yōu)的整體規(guī)則和要求，由秘書逐一進行各獎項候選人事跡概述，隨后，全體評委不記名投票，下階段將進行線上線下票數(shù)統(tǒng)計及獲獎人員公示。

三、干部任命

副董事長鐘總在會上宣讀了仟源集字〔2024〕2號文件“關于集團管理干部人事聘任的決定”，并對各級管理干部提出了要求：希望各級管理干部要有神圣感、使命感、責任感和擔當精神，要體現(xiàn)出專業(yè)性、職業(yè)性、積極性、主動性、前瞻性、創(chuàng)造性，嚴格遵守各項守則，不辱使命，認真履行好各自的職責。對集團新任及續(xù)任的各級管理干部也表示了祝賀。

四、經(jīng)管委領導講話 

趙總表示：面對一系列國家政策及內(nèi)外部變化，仟源想要實現(xiàn)自己的遠大目標，必須始終以永遠年輕和樂于挑戰(zhàn)的心態(tài)去應對各種變化。集團的戰(zhàn)略方向是研發(fā)與銷售并進，核心是將研發(fā)作為真正的火車頭。希望各制造企業(yè)要不斷提升成本控制能力和意識，齊心協(xié)力，各司其職，做好2024這關鍵的一年。

黃董指出：2024年的整體戰(zhàn)略是：穩(wěn)中求進，聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。要持續(xù)完成實現(xiàn)研發(fā)型醫(yī)藥企業(yè)的轉(zhuǎn)型。各分子公司不僅要做好政務更要加強業(yè)務管控，做到雙重管理。對于制造企業(yè)總經(jīng)理的考核則主要圍繞以下三個方面：1、質(zhì)量考核；2、供貨考核；3、成本控制考核。要求集團各職能部門精進業(yè)務，努力做好輔助工作。最后，黃董跟大家分享了四個關鍵詞：“初衷、定力、勤奮、耐挫”，希望大家堅守醫(yī)藥行業(yè)這個初衷，真正定下心來，保持勤奮，遇到困難不退縮。

鐘董認為：縱觀2023年，集團整體面朝著健康穩(wěn)定邁小步不停步的方向往前發(fā)展；展望2024年，任重道遠。未來，仟源將進一步加強內(nèi)部整合，重點是集團的資源共享，人員流通，加快研發(fā)，加大營銷，促進發(fā)展。同時進一步明確了未來各分子公司的重大預算，包括年度預算、重大技改，藥品對外加工等重大事項，必須由集團總工進行技術認定后，立項提報至集團經(jīng)管委，審核通過后方可實施。同時鐘總代表經(jīng)管委提出四點要求：1、目標管控；2、預算管控；3、風險管控；4、人心管控。

通過本次會議，全體領導干部都收獲了滿滿的信心與堅定的信念，對未來工作有了新思考和新規(guī)劃，面對未來市場與未知變化，將保持初心不退縮；并將認真貫徹落實本次會議精神，齊心協(xié)力，全面而圓滿地完成2024年的各項工作目標和任務。